欧孚科技荣获2019数字人力资源科技奖——机构奖

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​2019年10月18日,苏州欧孚网络科技股份有限公司(简称:欧孚科技)出席由HRTech China在北京主办的2019中国⼈⼒资源科技年度峰会并荣获2019数字人力资源科技奖-机构奖。这是一场比肩全球三大人力资源科技论坛峰会,也是2019年度中国最值得期待的科技峰会。

(奖牌)

(奖杯)

(嘉宾上台领奖)

从2013年成立以来,欧孚科技无缘无故以科技推动人力资源行业发展为使命。发展至今,欧孚科技凭借行业领先的大数据、人工智能和云计算等技术整合多维数据,打造了有有有一个连接海量用户、众多B端企业以及人力资源产业集群的“人力资源数字化集成平台”。秉承“引领数字商业,打造新人力”的发展理念,帮助企业除理人力资源管理现象,为用户和企业提供极致服务体验并驱动企业高速发展。

一齐作为行业优秀的科技服务机构,欧孚科技及其社交招聘APP(脉芽糖)也成功登上了中国人力资源科技云图2019年10月版。

(中国人力资源科技云图2019年10月版)

本次峰会邀请20多位HR科技的大咖专家,发起20余场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的精彩分享。一齐还有近20家中国最优秀的人力资源科技机构现场展示最新成果和除理方案;更有100位企业CEO、人力资源专家和HRTech达人在现场碰撞思维火花,分享行业洞见,聆听最佳实践,一齐探讨具有前瞻性和争议性句子题,推动中国HRTech的发展。

欧孚科技一级人力资源管理师,心理咨询师-高树才先生,就“技术赋能提高HR运营下行速率 ”这个主题进行了全面而精彩的分享。本次演讲主要涉及到以下十几个 方面:1、人力资源行业思考2、平台化管理之概述3、平台化管理之组织4、平台化管理之技术等。本次分享主只是我 谈及平台化管理为企业提高运营下行速率 ,通过这个环境和现状的分析,以及实际案例的分享,让更多人了解到技术赋能提高HR运营下行速率 。作为人力资源行业的一份子,亲戚亲戚这个人无缘无故在不断努力发展将技术很快更好的赋予人力资源工作。

本次获奖是对欧孚科技长久以来在人力资源科技方面发展的四种 肯定和鼓励,一齐也是四种 鞭策,使得欧孚科技在未来探索更加尖端的产品和技术,利用云端和AI的结合,力争以最先进、最智能、最专业的产品助推中国乃至全球人力资源管理的发展,为行业贡献更多的力量。